Begin dit jaar was 1 op de 10 Limburgers gescheiden. Het gaat dan om volwassenen die niet opnieuw in het huwelijksbootje zijn gestapt. Wel zijn er grote verschillen per gemeente.

Zo wonen in Heerlen zelfs de meeste gescheiden inwoners van Nederland.. Dit en meer blijkt uit onderzoek van Independer op basis van data van het CBS.

Van 2015 tot en met 2022 was er een daling in het aantal echtscheidingen. In 2023 was er een stijging te zien, die nu verder doorzet. Gemiddeld zijn er dit jaar ruim 68 scheidingen per dag. Dus je kunt ook zeggen dat er zo’n drie mensen per uur scheiden. Dit zijn alleen gesloten huwelijken, scheidingen na een geregistreerd partnerschap zijn nog niet meegenomen. “Naast de grote persoonlijke impact moet je ook goed kijken naar de financiële impact op de verzekeringen en de hypotheek”, waarschuwt Independer-expert Marga Lankreijer.

Limburg is de provincie met de meeste echtscheidingen

In Limburg waren vorig jaar 1 op de 10 volwassenen gescheiden: 10% van de inwoners om precies te zijn. Een hoger percentage dan het landelijk gemiddelde van 9,1%. Limburg scoort hiermee het hoogst van alle provincies.

Heerlen meeste gescheiden inwoners

Heerlen is koploper van de provincie en zelfs van héél Nederland: het is de gemeente met - naar verhouding - de meeste inwoners die een huwelijksbreuk achter de rug hebben. In Heerlen is namelijk 13,5% van de volwassenen gescheiden. De top 5 Limburgse gemeenten met meeste gescheiden inwoners is als volgt:

Heerlen (13,5% van de inwoners is gescheiden)

Brunssum (12,7% van de inwoners is gescheiden)

Kerkrade (12,6% van de inwoners is gescheiden)

Roermond (11,6% van de inwoners is gescheiden)

Landgraaf (11,4% van de inwoners is gescheiden)

Venlo (10,5% van de inwoners is gescheiden)

Venray (8,9% van de inwoners is gescheiden)

Rondom Venray zijn de cijfers:

Bergen (8,3% van de inwoners is gescheiden)

Land van Cuijk (7,9% van de inwoners is gescheiden)

Deurne (7,7% van de inwoners is gescheiden)

Gemert- Bakel (7,5% van de inwoners is gescheiden)

Horst aan de Maas (6,8% van de inwoners is gescheiden)

Wat geheel Nederland betreft zijn de gemeentelijke uitschieters Heerlen en Urk.

Op lokaal niveau zijn de verschillen groot. Dit blijkt uit onderzoek van Independer op basis van data van het CBS. In Heerlen wonen naar verhouding de meeste gescheiden mensen: 13,5% van de inwoners is gescheiden. Dit komt neer op zo’n 1 op de 7 Heerlenaren. Ook in Zandvoort (13,2%) en Brunssum (12,7%) wonen veel mensen die gescheiden zijn.

In Urk is slechts 2,6% van de inwoners gescheiden. Het is hiermee de gemeente met de minste gescheiden inwoners van Nederland. Ook in het Overijsselse Staphorst (3,9%) en Tubbergen (4,7%) wonen weinig volwassenen die een echtscheiding achter de rug hebben.

Kleiner wonen

De landelijke top 10 buurten met het hoogste percentage gescheiden inwoners worden allemaal gedomineerd door hoogbouw. De Brunssumse buurt Lemmender staat landelijk op de tweede plaats. 26,1% van de volwassenen is hier gescheiden. “Na een scheiding ga je er meestal financieel op achteruit. Met één inkomen is er is dan minder geld beschikbaar om bijvoorbeeld een nieuw huis te kopen. Als er sprake is van overwaarde op de oude woning dan kan die worden gebruikt voor een nieuwe hypotheek. Wij adviseren mensen wat de mogelijkheden dan zijn in de nieuwe situatie, want die zijn er door de overwaarde vaak wel”, aldus de Marga Lankreijer (hypotheekexpert) van Independer.

Independer maakte een scheidingskaart van Nederland: https://www.independer.nl/hypotheek/info/onderzoek/echtscheidingen-2024

De Koninklijke Luchtmacht neemt vrijdag vanaf vliegbasis Volkel afscheid van alle Nederlandse F-16's. Na 45 gebruiksjaren gaan de toestellen weg.

Minimaal zes toestellen maken in formatie een laatste afscheidstour over Nederland. Verschillende locaties "waar de straaljagers een band mee hebben" worden vanuit de lucht aangedaan, aldus een woordvoerder.

De afscheidsvlucht start rond 13.30 uur vanuit het vliegveld en duurt een kleine twee uur. Vanaf Volkel gaat de formatie langs luchtmachtbasis De Peel, de oude vliegbasis in Twente, via Leeuwarden en Vlieland naar het commandocentrum Nieuw-Milligen. Vervolgens gaan de toestellen langs Soesterberg waar vliegers medisch gekeurd werden en naar Den Haag voor het ministerie van Defensie. Woensdrecht krijgt een luchtbezoek omdat daar de opleiding voor vliegers was en de F-16's er werden onderhouden. Ook vanaf Gilze en Rijen en Eindhoven zijn de toestellen, die op een hoogte van minimaal 400 meter over Nederland gaan, te bewonderen.

Verouderde toestellen

De toestellen worden sinds 1979 gebruikt en zijn volgens de Luchtmacht verouderd, onderhoud wordt duurder. Ze worden vervangen door de nieuwere F-35's. Oekraïne krijgt 24 van de oude F-16's voor de strijd tegen Rusland, achttien toestellen gaan naar een trainingscentrum in Roemenië. Niet alle F-16's zullen bij het afscheid zijn. Meerdere toestellen zijn al naar het oefenterrein gebracht waar de Roemenen samenwerken met Denen en Belgen. Of er al straaljagers in Oekraïne zijn is niet bekend, vanwege de gevoeligheid van die informatie wordt daarover niets gedeeld.

In de laatste maanden van de tweede wereldoorlog heeft zich een felle strijd afgespeeld in en rond Venray. Daarover wordt nu een boek gepresenteerd wat uitvoerig vertelt over deze gebeurtenissen.

Ine Schroen Widdershoven hoorde, net als veel generatiegenoten van haar, nooit veel echte verhalen over de Tweede Wereldoorlog uit de mond van haar ouders. Terwijl er zoveel te vertellen valt.  ‘Mijn moeder was tijdens de oorlog verpleegster in *St. Anna-Gesticht, Geneeskundige inrichting voor RK Vrouwelijke Krankzinnigen (tegenwoordig Vincent van Gogh, Instituut voor geestelijke gezondheidszorg), voor vrouwen in Venray. Tijdens de felle slag van Overloon was deze inrichting het episch centrum van de strijd. Mijn moeder vertelde hier wel over, maar niet diepgaand. Tijdens een bezoek aan het museum Psychiatrie, dat nu in Venray is, hoorde ik dat van die strijd en wat er gebeurde, een dagboek is bijgehouden door een zuster. En wat bleek: ik had dat dagboek in mijn bezit! Ik ben dit gaan herschrijven om het toegankelijk te maken voor de huidige generaties. Het verhaal is aangevuld met informatie die ik kreeg van de mensen van het museum, verhalen van mijn moeder en geschiedkundige informatie. Door het schrijven van dit boek ben ik tot andere inzichten gekomen over mijn ouders.’

Gewoon geluk met een rafelrand

Het boek dat Ine geschreven is heet 'Gewoon geluk met rafelrand ' ondertitel: verhaal van een stille generatie. Het boek speelt in de periode eind september en verder precies 80 jaar geleden. Het gaat over haar jeugd in Maastricht in de jaren 60. Een jeugd waarin ouders die de oorlog hadden meegemaakt daarover vooral zwegen.

Ine presenteert haar boek op zaterdag 28 september 2024 om 16.00 uur in de kapel van Het Ursulinenconvent, Breusterstraat 27 in Eijsden.

Op donderdag 19 september heeft Marel Boxmeer zeven bijzondere jubilarissen gehuldigd. Alle zeven zijn ze liefst 50 jaar bij Marel werkzaam.

Sinds 1974 zijn zij verbonden aan hetzelfde Boxmeerse bedrijf dat destijds nog Stork heette. Dit heuglijke en uitzonderlijke feit was aanleiding voor een uitgebreide gezamenlijke viering.  

Een 50-jarig werkjubileum is tegenwoordig een zeldzaamheid. In een tijd waarin werknemers regelmatig van werkgever wisselen, komt een ‘baan voor het leven’ bijna niet meer voor. Toch zijn er uitzonderingen, en Marel is daar een prachtig voorbeeld van. Het is tekenend voor het goede werkgeverschap van Marel dat mensen een halve eeuw met volle tevredenheid bij hetzelfde bedrijf blijven werken.

Volgens een woordvoerder van Marel zijn ongeveer 150 mensen uit de gemeente Venray werkzaam bij dit bedrijf. In totaal telt dit bedrijf ruim 1500 medewerkers die in meer dan 30 landen actief zijn.

Loyaliteit

Het getuigt van een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund weten. De Marel-cultuur van respect en betrokkenheid zorgt voor sterke connecties en loyaliteit, waardoor medewerkers zich langdurig─tot zelfs 50 jaar!─thuisvoelen bij dit bedrijf. Bovendien toont het aan dat Marel op persoonlijk en professioneel vlak blijvend in medewerkers investeert, waardoor ervaring en expertise binnen de organisatie behouden blijven.

Feestelijkheden

Op 19 september rond het middaguur werden de families van Hein Annema, Riny Engels, Mathieu van Hal, John Hoffman, Wiel Nuijen, Toon Schaap en Kees Vloet feestelijk naar de ontvangsthal gebracht in een indrukwekkende stoet van limousines. Het management van Marel Boxmeer, in de personen van Roger Claessens, Anton de Weerd, Jeroen van Oers en Pieter Klaas Hopma Zijlema, reikte hierna de traditionele speldjes van verdienste uit. Na het felicitatie- en speechgedeelte rondden groepsfotosessies en familierondleidingen door de Marel-gebouwen het officiële programma af. De personeelsreceptie en het dinerbuffet bij Hotel Riche vormden de gezellige afsluiting van deze gedenkwaardige jubilarissendag.

350 jaar

Hein, Riny, Mathieu, John, Wiel, Toon en Kees vertegenwoordigen samen 350 jaar aan Marel-kennis en -ervaring op de afdelingen Manufacturing, Innovation en Prepared Foods. Op 15-jarige leeftijd begonnen met een leer/werktraject, hebben ze sindsdien een wezenlijke bijdrage geleverd aan de groei van de Boxmeerse machinebouwer. Met hun tomeloze inzet en passie voor het werk zijn zij uitgegroeid tot ware pijlers van het bedrijf, die Stork/Marel mede op de wereldkaart hebben gezet. En na 50 jaar dragen ze nu hun waardevolle expertise vol overtuiging over aan de jongere generatie. Marel is dan ook enorm trots op deze ‘Magnificent Seven’, die zich kenmerken door hun ongekende loyaliteit.

Donderdag 19 september, werd door verschillende bewoners uit Venray gezien dat er een groep oplichters actief is. Dit meldt Politie Venray- Gennep op hun Facebookpagina.

De oplichtingen zouden worden gepleegd door Engelstalige mensen, zowel kinderen van tussen de 8 en 12 jaar als volwassenen. Deze Engelssprekende mensen vragen aan bewoners van Venray of zij hun oprit mogen afspuiten voor een bepaald bedrag. Wanneer zij dit hebben gedaan, vertellen de ze daadwerkelijke prijs. Deze daadwerkelijke prijs valt dan veel hoger uit dan vooraf afgesproken.

De oplichtingen worden gepleegd met Engelse bedrijfsbussen, waar ook Engelse kentekenplaten op zitten. De bedrijfsbussen zijn bedrukt met logo’s en teksten van daadwerkelijke schoonmaakbedrijven. Op de foto ziet u een soortgelijke bus.

Ziet u mensen, zowel volwassenen als kinderen, die bezig zijn met de praktijken zoals hierboven beschreven? Betaal ze niet en bel gelijk de politie.

Op 21 september gaan de leden van onderstaande verenigingen van start met de verkoop van loten. Ze zamelen extra geld in voor hun club. Dit gebeurt tijdens de Grote Clubactie.

En dat is hard nodig! Het aantal verenigingen, de financiële middelen en het aantal vrijwilligers dat zich inzet voor een club blijft dalen. Om ervoor te zorgen dat de verenigingen vitaal blijven, gaan vrijwilligers en lotenverkopers aan de slag om extra inkomsten op te halen voor hun club. De Grote Clubactie is dé manier om het lokale verenigingsleven een boost te geven.

Maatschappelijk betrokken en samen

Directeur Frank Molkenboer: ”Met onze actie geven we leden de kans om binnen korte tijd een grote bijdrage te leveren aan hun vereniging. Verenigingen spelen een belangrijke rol als plek waar mensen elkaar ontmoeten en waar ze ervaren hoe waardevol het is om bij te dragen aan een gemeenschappelijk doel. Door samen loten te verkopen, kan iedereen op zijn eigen manier het verschil maken. We zijn enorm trots op de inzet van alle leden en vrijwilligers. Samen bereik je gewoon meer!”

Extra hoofdprijs van €100.000

Met meer dan een half miljoen prijzen is de winkans van 1 op 9 groot. Dit jaar is het prijzenpakket uitgebreid met een extra hoofdprijs. In 2022 werd de hoofdprijs niet verzilverd waarna het bestuur van de stichting besloot dit geldbedrag opnieuw in de prijzenpot van de lotenkopers te stoppen. Tijdens de trekking op 19 november winnen dus 2 lotenkopers de hoofdprijs €100.000.

Over de Grote Clubactie

De Grote Clubactie is een jaarlijks terugkerende landelijke, fondsenwervingsactie die sinds 1972 verenigingen in Nederland ondersteunt bij het ophalen van extra inkomsten. Met behulp van lotenverkoop kunnen sport-, cultuur- en andere verenigingen geld inzamelen voor bijvoorbeeld nieuwe materialen, evenementen of het verbeteren van faciliteiten. Van elk verkocht lot gaat 80% direct naar de vereniging, waardoor het een effectieve manier is om clubs financieel sterker te maken.

Dit jaar doen in de gemeente Venray de volgende clubs mee:

Venray

Atletiek Triatlon Vereniging Venray, HV Manual, Judovereniging Venray, Jumpers76, Rock in Rooy, Sing, SV VENRAY, Tennisclub Venray, Vocaal Ensemble Ars Musica, Zwemvereniging Spio Venray, Bowlingvereniging Venray.

Oirlo

SVOC '01

Geijsteren

C.V. De Keieschieters

Leunen

Korfbalvereniging Oranje-Wit

Oostrum

Sportvereniging Oostrum (S.V.O.)

Blitterswijck

St. Antonius-Abt. Gilde

Wanssum

Taekwon-Do Vereniging Chang-Hun

Donderdagmorgen was het een drukte van jewelste bij een benzinepomp aan de Henri Dunantstraat in Venray.

Het tankstation had een actie georganiseerd waarbij de automobilisten precies één uur lang erg goedkoop brandstof konden tanken. Tientallen automobilisten kwamen op de actie af, verkeersregelaars zorgden dat het verkeer geregeld werd. Mede door de werkzaamheden aldaar was dat wenselijk. Vele automobilisten waren te laat voor de actie en reden teleurgesteld weg. Er hebben maar enkele bestuurders in dat uur kunnen tanken.

Match voor vrijwilligers is op zoek naar een enthousiaste Secretaris voor Koninklijke Harmonie Euterpe.

Wie zoeken zij?

Ze zijn op zoek naar een Secretaris die voldoet aan de volgende criteria:

• Ervaring: Je hebt ervaring in secretariële taken en/of bestuurlijke ervaring.

• Organisatie: Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en hebt oog voor detail.

• Communicatie: Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Zelfstandig: Je hebt een proactieve houding en kunt zelfstandig werken.

• Affiniteit met muziek: Je hebt een passie voor muziek en voelt je betrokken bij de harmonie.

Wat ga je doen?

Als Secretaris ben je een essentieel onderdeel van het bestuur en draag je bij aan het succes en de groei van de vereniging. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en notuleren van vergaderingen, het bijhouden van de correspondentie en het ondersteunen van de overige bestuursleden in hun taken. Dit is een kans om je talenten verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan het culturele leven in onze gemeenschap.

Waarom Euterpe?

Bij Koninklijke Harmonie Euterpe krijg je de kans om deel uit te maken van een hechte en muzikale gemeenschap. We bieden je de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden en actief bij te dragen aan het behoud en de groei van onze muzikale traditie.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast om aan de slag te gaan als Secretaris? Laat het dan weten aan een van de bestuursleden. Ook als je zelf niet beschikbaar bent, maar iemand in je netwerk kent die mogelijk geïnteresseerd is, stellen ze het zeer op prijs als je deze vacature deelt.

Ben je geïnteresseerd in deze vrijwilligersrol? Reageer hier dan op deze vacature.

Dit jaar viert Ysselsteyn de 15e editie van het populaire Tractorpulling evenement.

Wat ooit begon als een lokale "trekkertrek", is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een driedaags evenement waar onder de vlag van de NTTO het NK Trucks en NK Farmstock wordt gereden en waar op zondag de regionale rijders het spektakel op de baan voor hun rekening nemen.

Naast spannende wedstrijden op het veld, staat het hele weekend bol van het feest. Op vrijdag- en zaterdagavond wordt er in de feesttent groots gevierd, met optredens van bekende artiesten zoals BabyBlue en WC Experience. Een muzikaal spektakel dat bezoekers niet willen missen.

De zondag is traditioneel een familiedag, waarbij lokale tractorpullers de strijd aangaan. De dag staat garant voor gezelligheid en vermaak voor het hele gezin. Voor de kinderen zijn er volop activiteiten, zoals schminken, springkussens en een braskaart.

De 15e editie van Tractorpulling Ysselsteyn vindt plaats op 20, 21 en 22 september. Drie dagen lang spektakel, feest en plezier voor jong en oud. Mis het niet!

De Agrobaan in Ysselsteyn is de lokatie van dit evenement.

Opnieuw een grote verandering in het managementteam bij de Deurnese busfabrikant Ebusco, met ook een vestiging in Venray.

Waar eerder werd gekozen voor een constructie met oprichter Peter Bijvelds en Michiel Peters als twee Co-CEO’s, heeft het bedrijf nu toch geconcludeerd dat de organisatie geleid moeten worden door één CEO. De Duitse Christian Schreyer (1968) is vanaf komende maandag de nieuwe CEO en voorzitter van het Executive Team van Ebusco.

Co-CEO Peter Bijvelds en Co-CEO Michiel Peters treden af om plaats te maken voor Schreyer die een bewezen trackrecord heeft op algemeen managementgebied in de openbaarvervoersector.

Nieuwe fase

De Raad van Commissarissen en Peter Bijvelds zijn het erover eens dat dit het juiste moment is voor een verandering in leiderschap. “Nu Ebusco een nieuwe fase ingaat, is het voor mij tijd om de functie van CEO over te dragen aan Christian, van wie ik erop vertrouw dat het management onder zijn leiding de nodige stappen zal zetten om de verdere uitvoering van de turnaround te bewerkstelligen’, zegt Bijvelds. Verschillende grote aandeelhouders hebben al hun steun uitgesproken voor de benoeming van Schreyer door financiële steun te verlenen als opmaat naar de ommekeer die de nieuwe topman voor elkaar moet krijgen.

Christian Schreyer heeft meer dan 25 jaar ervaring binnen de sector openbaar vervoer en logistiek en heeft gewerkt voor bedrijven als Deutsche Bahn, DB Schenker Rail, Transdev en Go Ahead. “Gedurende zijn carrière heeft hij een diepgaande branche-expertise ontwikkeld, uitgebreide klantinzichten verworven en met succes grootschalige bedrijfsreturns geleid. Christian heeft een Master of Laws-diploma behaald aan de Ludwig-Maximilians Universität München en heeft een General Management Program gevolgd aan de Harvard Business School in Boston, VS”, meldt Ebusco.

Tegenvallende halfjaarcijfers

Na de bekendmaking van de tegenvallende halfjaarcijfers eind vorige juli, zakte het aandeel van het Deurnese bedrijf tot onder één euro. Het nettoverlies van Ebusco bleek in de eerste helft van het jaar opgelopen te zijn tot 64,7 miljoen euro, bijna een verdubbeling vergeleken met een jaar eerder. De omzet daalde verder door onder andere verschillende productieproblemen tot 38 miljoen euro.

 ‘Extreme groeipijn’

De perikelen bij Ebusco in Deurne waren vorige maand ook onderwerp van gesprek bij NPO Radio 1. Economieverslaggever Ruben Eg omschrijft de problemen bij de busfabriek als ‘extreme groeipijn’. “Per maand moesten er veertig tot vijftig bussen van de band rollen, maar in het eerste half jaar van 2024 kwam de teller op 98 met gemiddelde van 16 bussen per maand en dat zijn er momenteel dus veel te weinig. Hetgeen reeds al tot veel gedupeerde klanten geresulteerd heeft, waardoor op de beursgang de aandelen Ebusco ook nog eens flink kelderden”, aldus Eg. Beluister het fragment HIER.